Diseñamos experiencias innovadoras y memorables para tu Empresa.
El employee experience es la suma de todas las experiencias que tienen tus colaboradores, antes, durante y después del vínculo laboral.
Nosotros te ayudamos a diseñar cada uno de estos momentos y posicionarte como un gran lugar para trabajar.
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¿Qué vamos a lograr? Beneficios de diseñar el Employee Experience:
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Oprogramowanie to druga po soft lineupach zaleta Europe-bet. Atrakcyjnie wyglądające lobby oferuje wygodną nawigację oraz pozwala na łatwe i szybkie znalezienie odpowiedniej gry i to pomimo braku jakichkolwiek zaawansowanych filtrów. Poza tym, możesz cieszyć się świetnym zestawem opcji multi-tablingowych: ustawienia buy-in i auto-rebuy, koncentracja na aktywnym stole, wygodne pozycjonowanie i zmiana rozmiaru stołów, itp.
Statusu VIP obok awatara gracza nie można ukryć. Ta osobliwość oprogramowania może okazać się dla Ciebie korzystna i pomóc Ci w wyborze stołów: z reguły użytkownicy o niskim statusie są graczami rekreacyjnymi.
Mejorar el bienestar laboral.
Incrementar el nivel de satisfacción de tus colaboradores.
Reducir el ausentismo laboral.
Disminuir la rotación.
Posicionar a tu empresa como un buen lugar para trabajar.
Aumentar la motivación y el compromiso.
Atraer a los mejores.
Lograr mayor fidelización del talento.
Mejorar la productividad y las ventas.
Más productivos
Hay Group
Menos rotación
Gallup
66% Menos días de bajas por enfermedad
Forbes
86% Más creativos
UC Berkeley
Servicios ¿Cómo podemos ayudarte?
1.
Atracción
2.
Onboarding
3.
Capacitación y desarollo
4.
Fidelización
5.
Offboarding
Atracción de Talento
Diseñamos tu marca empleadora para que los candidatos conozcan sobre tu empresa y definimos el procedimiento de selección más adecuado para atraerlos.
Creamos un Programa de Bienvenida que facilite la transición de candidato a empleado a través de un proceso de adaptación desde el primer día hasta unos meses posteriores al ingreso.
Hola, soy Rocio Albarenga. Fundadora de UP Recursos Humanos.
Desde UP Recursos Humanos ayudamos a las empresas a potenciar sus negocios a través de las personas. Buscamos crear mejores entornos laborales para impactar de forma positiva en la vida de los colaboradores.
Somos especialistas en Employee Experience, con amplia experiencia en Gestión del Talento, formación y desarrollo de Líderes, Coaching Ejecutivo, Gestión de Equipos, Programas de Reconocimientos, Comunicación Interna, Programas de Bienestar y transformación cultural en Empresas.
Pongo a tu disposición toda nuestra experiencia para co crear junto a vos, los mejores momentos para tu personal.
“La gente olvidará lo que dijiste, olvidaré lo que hiciste, pero nunca olvidará como les hiciste sentir”,
Maya Angelou
¿Trabajamos juntos?
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Atlygis gali būti nedidelės sumos arba nemokami sukimai. Tačiau nepamirškite, kad tai paprastai yra ne tokie dideli atlygiai. Kartu kazino online http://www.onlinecasino-lt24.com/ dažnai griežtai riboja tokių dovanų naudojimą.
Laikinoji premija be indėlių galioja ribotą laiką. Tai labai priklauso ir nuo paties Lietuvos kazino ypatumų. Pavyzdžiui, kai kuriose svetainėse taikomas ribotas aktyvavimo laikotarpis: jums suteikiami keli sukimai ir savaitė pradėti jais naudotis. Jūs nepradedate – premija saugiai sudegė.
Yra premijų, kurių statymo terminas yra ribotas: pavyzdžiui, jas turite pastatyti per savaitę arba dvi savaites.
Virtualūs pinigai – tai demonstracinė sąskaita. Žaidimo procesas identiškas tikrajam, skirtumas tik tas, kad statymui nenaudojate pinigų. Taip galėsite susipažinti su naujais žaidimų automatais, suprasti žaidimo mechaniką, siekti tikslo ir pan. Didelis trūkumas yra tas, kad negalite laimėti.
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Que es lo que buscan los colaboradores en su trabajo.
Cuál es la diferencia competitiva de diseñar el Employee Experience.